odpowiedzialność materialna pracownika.

Pytanie z dnia 05 listopada 2021

Dzień dobry,

Pracowałem w firmie 5 lat z czego 4 na umowie o pracę. Co miesiąc pracowaliśmy na wskaźnikach i wyrabialiśmy premie której 50% dostawaliśmy na konto a 50% było mrożone na poczaet inwentaryzacji i po okresie 6 miesięcznym skumulowane wracało na nasze konto.

Ostatnia inwentura była 22 marca, ja od tego czasu sumiennie zbierałem co miesiąc 50% mojej premii, która tylko w części była wypłacana mi na konto. 10 października ustaliłem termin wypowiedzenia za porozumieniem stron z kierowniczka. Na początku dostałem informację że dostanę moja premie która zbierałem przez tyle czasu lecz po kilku dniach otrzymałem informację, że premia nie zostanie mi wypłacona ponieważ pracownicy, którzy zwalniają się szybciej jej nie dostają, mimo tego że zapracowałem na nią i została ona zamrożona.

Między 22 marca a 5 listopada jest 229 dni, wynika z tego że jest to dużo powyżej 6 miesięcy. Ja pracowałem do 10 października z moich obliczeń wynika że to 203 dni i również mieszczę się w okres rozliczeniowy 6 miesięczny.

Proszę o pomoc. Czy firma powinna wypłacić moja premię którą zbierałem przez 6 miesięcy?

Dzień dobry, zależy od umowy lub regulaminu premiowania, ale raczej tak. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 5 listopada 2021 12:21 Zmodyfikowano dnia: 5 listopada 2021 12:21 Obejrzało: 172 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, czy może Pan przesłać dokumenty, które Pan posiada odnośnie tej sprawy (regulaminy, umowa, itp)? Mogę pomóc, zapraszam do kontaktu: gola@danielgola.pl

Odpowiedź nr 2 z dnia 6 listopada 2021 12:07 Zmodyfikowano dnia: 6 listopada 2021 12:07 Obejrzało: 169 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.