Ochrona pracy pracownicy w ciąży na umowie na czas określony.
Pytanie z dnia 05 listopada 2021
Witam jestem w ciąży , ale na umówie tymczasowej. Jakie mam prawa albo czy mogą mnie zwolnić jeśli poinformuję pracodawcę o ciąży?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, proszę dokładnie opisać sytuację. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Tomasz R. Weigt Adwokat (Od 1997)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Tomasz R. Weigt
Daszyńskiego 12/1, 59-700 Bolesławiec
Dzień dobry. 1. Jeżeli została Pani zatrudniona na łączny okres 2 miesięcy, to w przypadku zajścia w ciążę okres trwania umowy zostanie przedłużony do dnia porodu. 2. W sytuacji przepracowanego okresu w wymiarze 2 miesięcy, będzie Pani przysługiwać także prawo do zasiłku macierzyńskiego. 3. Jeżeli będzie Pani wykonywać pracę w trakcie ciąży, to powinna ona podlegać różnym ograniczeniom np. zakaz pracy w godzinach nocnych, między 21:00 a 7:00; zakaz pracy w szkodliwych warunkach itp. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-563-996
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...