Ochrona pracy pracownicy w ciąży.

Pytanie z dnia 14 marca 2021

Dzień dobry, jestem zatrudniona na umowę na czas określony do końca sierpnia 2021 r. ( zastępuje osobę, która przebywa na urlopie macierzyńskim do około 2023r.). Dodam, że pracuje w szkole jako sekretarka. Czy w tej sytuacji, jeśli jestem w ciąży pracodawca może mnie zwolnić? Czy przedłuży mi umowę do dnia porodu? Czy dostanę zasiłek macierzyński? I czy do zasiłku macierzyńskiego wlicza się staż z urzędu pracy? Bardzo proszę o wiadomość zwrotną.

pracownica w ciąży, ochrona pracy

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.