Ochrona pracy pracownicy w ciąży.
Pytanie z dnia 02 września 2020
Wróciłam do pracy po urlopie wychowawczym bezplatnym od 1 września. Okazało się że jestem w ciąży. Jeżeli po przepracowanym miesiącu poszła bym na zwolnienie lekarskie czy miała bym wypłacone 100 % pensji? Czytałam że brany jest pod uwagę dochód z 12 ostatnich msc. Proszę o odpowiedź
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...