Ochrona pracy kobiet w ciąży.

dr n. pr. Arkadiusz Polański   Adwokat  

Kancelaria Adwokacka Adwokat dr Arkadiusz Polański

Planty 16c/6a, 25-502 Kielce

 Email

W dniu rozwiązania umowy o pracę tj. w dniu urodzenia dziecka przechodzi Pani na urlop macierzyński automatycznie. Zasiłek ten przysługuje każdej kobiecie, która urodzi dziecko w okresie, w którym podlega ubezpieczeniu chorobowemu. Pierwszy dzień zasiłku macierzyńskiego opłacany jest przez pracodawcę a następnie obowiązek ten przejmowany jest przez ZUS. Jednakże aby zasiłek został wypłacony pracodawca winien przedłożyć w ZUSie odpowiednie dokumenty. Wypłata świadczenia przez ZUS nastąpić winna w terminie 30 dni od otrzymania niezbędnej dokumentacji. Pozdrawiam

Agnieszka Kwapień   Adwokat  

"Adwokat nie jest od tego, żeby klienta osądzać. Naszym zadaniem jest mu pomagać" John Grisham

Kancelaria Adwokacka Adwokat Agnieszka Kwapień

Tadeusza Kościuszki 56/2, 40-047 Katowice

 Email

Dzień dobry Pani, Umowa o pracę przedłużona do dnia porodu rozwiązuje się wraz z dniem urodzenia dziecka. Jednocześnie jest to pierwszy dzień urlopu macierzyńskiego. Zasiłek macierzyński przysługuje każdej kobiecie, która urodziła dziecko w okresie podlegania ubezpieczeniu chorobowemu. W celu wypłaty zasiłku macierzyńskiego pracodawca musi przedłożyć w ZUS-ie właściwym dla miejsca zamieszkania pracownicy skrócony odpis aktu urodzenia dziecka lub jego kopię potwierdzoną za zgodność z oryginałem oraz zaświadczenie ZUS Z-3. ZUS na wypłatę świadczenia ma 30 dni od otrzymania wszystkich niezbędnych dokumentów.  Pozdrawiam, adwokat Agnieszka Kwapień http://www.adwokat-katowice.com.pl http://www.rozwod-adwokat.com.pl