Ochrona pracy kobiet w ciąży.
Pytanie z dnia 27 listopada 2019
Witam. Jestem w 24 tygodniu ciąży, byłam zatrudniona na umowę o pracę na okres próbny na 3 Msc od 14.08.2019 do 13.11.2019 dnia 18.11.2019 otrzymałam aneks do umowy który powinnam dostać już 14.11.2019. Dnia 19.11.2019 poszłam na zwolnienie l4 oznaczone kodem b. Poinformowałam koordynatorke o fakcie iż jestem w ciąży i że mam zwolnienie lekarskie. Pracodawca dzień później napisał mi smsa w którym oznajmił iż aneks do umowy jest nie ważny ponieważ został sporządzony bez jego zgody i że podpis na nim widniejacy nie jest jego i że umowa wygasła dnia 13.11. Br. I że do odebrania mam świadectwo pracy. Dodam że zostałam wyrejestrowana z Zusu. Proszę o pomoc bo nie wiem co mam z tym zrobić.
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, powinna Pani zawiadomić PIP i ZUS, a także wysłać oficjalne pismo do pracodawcy oraz wystąpić z powództwem o ustalenie istnienia stosunku pracy. Pani umowa z mocy prawa uległa przedłużeniu do dnia porodu. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...