Ochrona pracy kobiet w ciąży.
Pytanie z dnia 17 czerwca 2020
Dzień dobry. Dnia 02.05.20 wygasła mi umowa w jednej firmie(byłam do tego dnia na urlopie wychowawczym). Z powodu przeprowadzki nie starałam się o jej przedłużenie. Od 4.05.20 pracowałam już w nowej firmie. Umowę dostałam 15.05.20 na okres próbny do 15.08(pracodawca mnie zbywal z daniem umowy). Od 11.06.20 przebywam na zwolnieniu z powodu ciąży. Pracodawca grozi mi że jeśli nie dostarcze świadectwa pracy i zaświadczenia o wieku ciąży to wstrzyma mi wynagrodzenie. Czy może tak postąpić? Czy moja umowa będzie przedłużona? I czy będę dostawać zasiłek podczas zwolnienia lekarskiego przez cały okres ciąży?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, to zależy, w którym tygodniu ciąży będzie Pani w ostatnim dniu trwania umowy. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...