Ochrona pracownicy w ciąży.
Pytanie z dnia 04 października 2020
Niedawno zostala mi przedłużona umowa o prace z okresu próbnego na 3 miesiace na czas nieokreslony. Do tej pory nie poinformowałam pracodawcy o ciąży to 7 miesiac. Czy mogę iść na zwolnienie lekarskiej związane z ciążą i nie informować wcześniej pracodawcy czy najpierw przedstawic mu zaświadczenie o ciąży. Jakie mogą być tego konsekwencje.
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...