Obniżenie alimentów po narodzinach drugiego dziecka i zmiana kontaktów z synem z powodu pracy zmianowej.

Dzień dobry, tak, ma Pan szanse na obniżenie alimentów ze względu na narodziny drugiego dziecka i zmianę Pańskiej sytuacji życiowej, w tym wzrost kosztów utrzymania. Dokładna kwota wymaga analizy dokumentów finansowych. Proszę jednak pamiętać, że sąd bierze pod uwagę Pana możliwości zarobkowe i finansowe, dlatego istotne jest wykazania, że takowe się obniżyły. Nie wystarczy powiedzieć, że ma Pan teraz inną pracę - trzeba wskazać dlaczego, czyli że np. w regionie nie ma lepiej płatnej pracy. W kwestii kontaktów z synem, Pańska zmiana pracy stanowi podstawę do ich modyfikacji. Niestety, jednostronne odstąpienie od realizacji kontaktów zgodnie z wyrokiem może skutkować konsekwencjami finansowymi. Wygląda na to, że bez wniosku do sądu o zmianę ustalonych kontaktów się jednak nie obejdzie. R. pr. Elżbieta Walczak

Dzień dobry. 1. Urodzenie się kolejnego dziecka i powstanie nowego obowiązku alimentacyjnego stanowi istotną zmianę stosunków (art. 138 Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego), uzasadniającą żądanie obniżenia alimentów w celu zapewnienia równej stopy życiowej wszystkim dzieciom. Należy jednak uwzględnić, że skoro syn ma 7 lat oraz zdiagnozowany lekki autyzm, to oznacza wysokie koszty leczenia i terapii, a jego potrzeby naturalnie wzrosły od czasu poprzedniej sprawy. Przy dochodach rzędu 5 000 zł netto szansa na obniżenie świadczenia istnieje, lecz ewentualna redukcja może mieć charakter umiarkowany. W realiach sądowych pozew może również posłużyć jako skuteczna obrona przed ewentualnym wnioskiem matki o podwyższenie alimentów. 2. W kwestii kontaktów nie grozi Panu sankcja finansowa za brak odbioru syna w wyznaczony orzeczeniem weekend. Zgodnie z ugruntowanym stanowiskiem Sądu Najwyższego przepisy o wykonywaniu kontaktów stosuje się wobec rodzica utrudniającego kontakty lub przetrzymującego dziecko wbrew postanowieniu sądu, a nie wobec rodzica, który z obiektywnych przyczyn nie korzysta z przysługującego mu uprawnienia. Praca w systemie czterobrygadowym wyklucza zawinienie. Aby wyeliminować ryzyko zarzutów o zaniechanie kontaktów, o każdej niemożności przyjazdu należy powiadomić matkę z wyprzedzeniem na piśmie (SMS lub e-mail), załączając informację o grafiku i proponując alternatywny termin spotkania. 3. Aby rozwiązać problem formalnie i nie czekać na odległy termin rozprawy, należy skierować do sądu rejonowego wniosek o zmianę rozstrzygnięcia o kontaktach ze względu na nową strukturę czasu pracy, proponując elastyczny mechanizm (np. w oparciu o grafik przedstawiany matce do określonego dnia każdego miesiąca lub w wybrane dni robocze). W samym wniosku należy zawrzeć wniosek o zabezpieczenie kontaktów na czas trwania postępowania (art. 730 i art. 755 k.p.c.). Wniosek o zabezpieczenie sąd rozpoznaje znacznie szybciej, często na posiedzeniu niejawnym w ciągu kilku tygodni, co pozwala na legalną zmianę terminów spotkań bez konieczności oczekiwania na prawomocne zakończenie całej sprawy. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208.