niedotrzymanie warunków umowy przedwstępnej przez pracodawcę

Witam,
Bardzo proszę o informację w poniższym temacie : czy w związku z tym,że przyszły pracodawca nie dotrzymał warunków umowy przedwstępnej o pracę (umowa miała zostać zawarta na okres próbny 3 miesięcy , wcześniej dla niego złożyłam wypowiedzenie u byłego pracodawcy) i nie zawarł umowy przyrzeczonej - w negocjacjach ugodowych o odszkodowanie może się on powołać jedynie na jego wypłatę w granicach okresu jej wypowiedzenia tj. za okres 2 tygodni ( pracodawca powołuje się na art. 34 pkt. 3 kodeksu pracy) ?