negatywne opinie o pracodawcy.
Pytanie z dnia 23 września 2023
Czy jeżeli podczas rozmowy prywatnej na Facebooku (grupowej) ktoś wypowiadał się źle na temat swojej pracy, a screeny wiadomości zostały udostępnione bez wiedzy osób przez innego użytkownika kierownikowi, to czy kierownik ma prawo wyciągnąć konsekwencje na podstawie tej prywatnej rozmowy, czy jest to naruszenie dóbr osobistych?
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...