Dzień dobry, wysłać wezwanie do zapłaty, a następnie złożyć do sądu pozew. Można także powiadomić PIP. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz

Dzień dobry, pierwszym krokiem umożliwiającym podjęcie dalszych działań powinno być wysłanie tzw. wezwania do zapłaty wynagrodzenia do pracodawcy (np. na adres podany w umowie o pracę). W razie braku reakcji pracodawcy, właściwym rozwiązaniem byłoby wystąpienie na drogę sądową, jednak w Państwa sytuacji jest wiele "niewiadomych", chociażby kwestia ustalenia adresu, pod którym można pracodawcy doręczać korespondencję sądową, rzutujących na bieg ewentualnego postępowania. Proszę pamiętać, że uchylanie się od wypłacania wynagrodzenia jest wykroczeniem przeciwko prawom pracownika, o czym można zawiadomić PIP. W przypadku potrzeby szerszej pomocy, zapraszam do kontaktu mailowego na adres:kancelaria@klemba.pl. Pozdrawiam serdecznie