Monitoring w pracy.
Pytanie z dnia 11 października 2021
Dzień dobry. Pracuje w handlu,dokładnie w dyskoncie spożywczym. Chciałam się dowiedzieć czy kierownik sklepu może nas sprawdzać na kamerach,np jeśli ktoś czegoś nie zrobił, zaraz w nią patrzy i wyciąga z tego konsekwencje
Dzień dobry, w miejscu pracy może być monitoring, a pracodawca powinien go wykorzystywać wyłącznie zgodnie z przeznaczeniem (tj. w celu zapewnienia bezpieczeństwa pracowników lub ochrony mienia lub kontroli produkcji lub zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę, pracodawca może wprowadzić szczególny nadzór nad terenem zakładu pracy lub terenem wokół zakładu pracy). Pozdrawiam, adwokat Alicja Kociemba.
Daniel Gola Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Daniel Gola
Partyzantów 17B, 32-700 Bochnia
Dzień dobry, tak. zapraszam do kontaktu: gola@danielgola.pl
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Działalność gospodarcza
- Zdrowie
- Przestępstwa i wykroczenia
- Dzieci i rozwody
- ...