Pytanie z dnia 18 maja 2016
Moja firma bedzie dokonywać zwolniezwolnień grupowych. Czesc pracownikow dostanie propozycje objecia innego stanowiska. Dostalismy informacje, ze gdy zaproponuja nam nowe stanowisko mamy sie zdecydowac w przeciagu godziny czy przyjmujemy propozycje czy nie. Czy jest to zgodne z prawem? Na podjecie takiej decyzji przydalo by sie troche wiecej czasu.
Kamila Kowalewska Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Kamila Kowalewska
Nowiny 13, 62-030 Luboń
Musi nastąpić wypowiedzenie warunków pracy i płacy zgodnie z art. 42 kodeksu pracy. Pracownik ma zasadniczo czas do połowy swojego okresu wypowiedzenia na odmowę. Jeżeli nie złoży oświadczenia uważa się że przyjął nowe warunki.
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...