Mobbing

Pytanie z dnia 22 lipca 2021

W związku z moim awansem mój brygadzista od tej pory traktuje mnie w sposób upokarzający. Wydziera się szuka haka w każdej czynności jaką robię, nie odzywa się do mnie traktuje mnie jakby mnie nie było, nie przekazuje mi poleceń , odrazu jego zdaniem nic nie potrafię, przydziela mi pracę dużo gorsze od moich możliwości co w moim odczuciu jest to upokarzające zgłaszałem to kierownictwu to powiedzieli ze musze wytrzymać do września gdzie będę przeniesiony do biura z hali produkcji. Co mogę zrobić jak go prawnie postawić w drogę bez wyjściu żeby mi dał spokój. Myślę że to jest mobing z jego strony.

Dzień dobry, pracodawca ma obowiązek przeciwdziałania mobbingowi w miejscu pracy. Proponuję skierowanie do pracodawcy na piśmie wniosku o podjęcie działań w kierunku wskazanej osoby z opisem sytuacji, jakie Pana spotykają. Pozdrawiam, adwokat Alicja Kociemba.

Odpowiedź nr 1 z dnia 22 lipca 2021 15:30 Zmodyfikowano dnia: 22 lipca 2021 15:30

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.