Pytanie z dnia 08 listopada 2017

Mam umowe o prace na pelen etat w firmie x a w firmie y umowe zlecenie. W firmie x jestem od 12:25 do 14. Odbijam sie na przyjscie i pracodawca zada na wyjscie o 14 gdy ide do firmy y na 15. Obie firmy sa tego samego pracodawcy. Moj czas pracy to 12:25 do 20. W tym czasie przechodze z firmy x do y. Moje pytanie brzmi czy musze sie odbijac na wyjscie z firmy x? Boje sie ,ze wrazie np zlamania nogi w czasie przejscia do y pracodawca umyje rece. A przeciez jestem w pracy. Prosze o pomoc.

Pozdrawiam
Ida

Witam, Dla zachowania prawidłowej ewidencji czasu pracy powinna Pani odnotowywać we właściwy sposób zakończenie jednej pracy i rozpoczęcie drugiej. Nie oznacza to, że w razie wystąpienia wypadku w drodze pomiędzy jednym miejscem zatrudnienia a drugim pozostanie Pani bez ochrony. Droga z pracy lub do pracy nie musi zaczynać się i kończyć w miejscu zamieszkania pracownika. Przepisy przewidują bowiem, że wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy jest również wypadek, który miał miejsce w drodze do miejsca lub z miejsca np. innego zatrudnienia lub innej działalności stanowiącej tytuł ubezpieczenia rentowego. Jeśli wypadek w drodze do pracy lub z pracy powoduje niezdolność do pracy wówczas przysługują Pani pewne świadczenia. Przede wszystkim przez 33 dni łącznej niezdolności liczonej dla całego roku kalendarzowego, pracodawca ma obowiązek wypłacać podwładnemu 100% należnego wynagrodzenia. Po tym terminie, od 34 dnia niezdolności, pracownikowi zaczyna przysługiwać zasiłek chorobowy. Jest on wypłacany w wysokości 100% podstawy wymiaru zasiłku przez maksymalnie 182 dni. Mam nadziję, że moja odpowiedź była dla Pani pomocna. Zapraszam do kontaktu. Pozdrawiam Adwokat Marta Fundowicz

Odpowiedź nr 1 z dnia 11 listopada 2017 00:20 Zmodyfikowano dnia: 11 listopada 2017 00:20 Obejrzało: 183 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.