Pytanie z dnia 24 stycznia 2017

Mam sądownie orzeczoną upadłość konsumencką. Obecnie syndyk jest na etapie sporządzania listy wierzycieli. Ja od 3 lat pracuję na umowę-zlecenie (firmy bliźniacze przekazują sobie pracowników). Obecnie mam kolejną na 1 rok. Jest to moje jedyne źródło utrzymania. Umowa jest na 2000zł brutto (płatne do 10). Do tego mam płacone diety na urzymanie poza miejscem zamieszkania. Mam zasądzone 400zł alimentów na córkę, którą dodatkowo utrzymuję (wyrok był na wszelki wypadek, gdybym nie dostała orzeczenia). Nie posiadam innego majątku. Mam zasądzone alimenty od ex (nieściągalne) i toczy się sprawa o podział majątku (zdążył zadłużyć nieruchomość - weksle). Pytanie: ile zajmie w tej sytuacji syndyk do masy upadłościowej? Co mogę zrobić by maksymalnie zmniejszyć obciążenie?

Witam serdecznie, zgodnie z przepisami ustawy - Prawo upadłościowe, art. 63 ust. 1 pkt 2 nie wchodzi do masy upadłości wynagrodzenie za pracę upadłego w części niepodlegającej zajęciu, czyli aktualnie do kwoty min. wynagrodzenia, tj. 2 000,00 PLN brutto. Jeżeli umowa-zlecenie stanowi jedyne Pani źródło utrzymania wynagrodzenie z jej tytułu nie podlega zajęciu, podobnie jak diety (o ile przewiduje to umowa między przedsiębiorstwem a zatrudnianym w takiej formie) oraz alimenty. Pozostaję z szacunkiem, Jarosław MROŻEK, Doradca restrukturyzacyjny,

Odpowiedź nr 1 z dnia 27 stycznia 2017 11:06 Obejrzało: 479 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.