Pytanie z dnia 31 października 2023
Mam pytanie odnośnie prawa pracy. Mianowicie pracuje w sklepie spożywczym ( prywatny właściciel) w okresie letnim praca była po 8h. Od listopada sklep jest krócej czynny i zmiany wyglądają inaczej. Pierwsza od 6-14 druga 14-21 czyli 7h. Są to niedogodziny. Na moje pytanie dlaczego tak jest dowiedziałam się że tak zarządził właściciel. Jest okres rozliczeniowy i suma godzin na koniec ma się zgadzac. Jak są niedogodziny to zdarza się że są one pokrywane urlopem i tu moje pytanie czy jest to zgodne ze pokrywa się to urlopem.
Tomasz R. Weigt Adwokat (Od 1997)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Tomasz R. Weigt
Daszyńskiego 12/1, 59-700 Bolesławiec
Dzień dobry. Nie, praktyka tego typu jest niezgodna z prawem pracy (art. 94 pkt 2, 162 oraz 163 § 1 K.p). Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...