Mam pytanie dotyczace wynagrodzenia. Po urlopie macierzynskim wrocilam do tej samej pracy i dowiedzialam sie ze osoby ktore maj taki sam staz w danej firmie maja wyzsza podstawe na umowie. Oprocz tego nowo zatrudniani pracownicy dostaja wyzsza stawke po okresie probnym. Zglaszalam to do kierownika ale uzyskalam odpowiedz ze mam napisac podanie o podwyzke. Czy tak jest naprawde? Wychodzi na to ze skoro urodzilam dziecko nie zasluguje na przywileje pracownicze