Mam pytanie dotyczące uprawnień po powrocie do pracy z macierzyńskiego. Ponieważ karmię piersią przysługują mi dwie półgodzinne przerwy na karmienie, które chcę wykorzystywać w ten sposób, że godzinę wcześniej będę wychodzić z pracy. Złożyłam już u pracodawcy stosowne oświadczenie. Zakład mój pracuje od 8:30-16, w związku z czym o 15 powinnam kończyć pracę. W obecnej wirusowej sytuacji zakład pracuje w godzinach 10-16 w związku z czym odmówiono mi możliwości wcześniejszego wyjścia, tłumacząc, że i tak będę krócej pracowała. Proszę o wyjaśnienie czy fajtycznie słusznie. Czy pomimo skróconych godzin pracy, pracodawca powinien zaakceptować moje oswiadczenie i umożliwić wcześniejsze kończenie pracy?