likwidacja zakładu pracy,upadłość,świadczenie 500+,
Pytanie z dnia 14 stycznia 2019
Witam. Zakład w którym pracowałem upadł, zostałem zwolniony przez syndyka z przyczyn upadłości. Po 3 dniach syndyk zatrudnił załogę na zakład w upadłosci w celu ratowania zakładu(umowa zlecenie) czy tata utrata pracy nie z przyczyn prcownika moze byc traktowana do przyznania 500+(mimo ponownegozatrudnienia w zakladzie)?
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...