likwidacja spółki,rozwiązanie umowy w związku z likwidacją pracodawcy

Pytanie z dnia 17 grudnia 2018

Witam.
Prowadzę obecnie wraz z mężem spółkę jawną, w której są zatrudniani pracownicy. W chwili obecnej chcemy zlikwidować tę spółkę, a ja mam zamiar sama otworzyć działalność gospodarczą (ta sama branża). W spółce jawnej w chwili obecnej zatrudnione są m. in. dwie pracownice w ciąży przebywające na zwolnieniu oraz jedna na urlopie macierzyńskim. Czy te pracownice mogą otrzymać ode mnie rozwiązanie umowy w związku z likwidacją pracodawcy? Czy muszę je zatrudnić na nowo w swojej działalności gospodarczej?

Istotne jest to co chce Pani zrobić i jaki jest cel likwidacji spółki, bo można np. dokonać sprzedaży ogółu praw i obowiązków męża i prowadzić spółkę z innym wspólnikiem dalej. Wtedy mamy zachowaną ciągłość działalności.

Odpowiedź nr 1 z dnia 18 grudnia 2018 13:35 Zmodyfikowano dnia: 18 grudnia 2018 13:35 Obejrzało: 1474 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, w przypadku likwidacji spółki ustanowiona w przepisach kodeksu pracy ochrona przed wypowiedzeniem umowy o pracę, kobiet w ciąży oraz przebywających na urlopach macierzyńskich, zostaje uchylona. Spółka może więc wypowiedzieć pracownicom umowy, z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Jeśli potrzebuje Państwo pomocy w przygotowaniu dokumentów, zapraszam do kontaktu mailowego: marta.kosowicz@tutanota.com.

Odpowiedź nr 2 z dnia 18 grudnia 2018 13:49 Zmodyfikowano dnia: 18 grudnia 2018 13:49 Obejrzało: 1474 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.