likwidacja spółki,rozwiązanie umowy w związku z likwidacją pracodawcy

Pytanie z dnia 17 grudnia 2018

Witam.
Prowadzę obecnie wraz z mężem spółkę jawną, w której są zatrudniani pracownicy. W chwili obecnej chcemy zlikwidować tę spółkę, a ja mam zamiar sama otworzyć działalność gospodarczą (ta sama branża). W spółce jawnej w chwili obecnej zatrudnione są m. in. dwie pracownice w ciąży przebywające na zwolnieniu oraz jedna na urlopie macierzyńskim. Czy te pracownice mogą otrzymać ode mnie rozwiązanie umowy w związku z likwidacją pracodawcy? Czy muszę je zatrudnić na nowo w swojej działalności gospodarczej?

Istotne jest to co chce Pani zrobić i jaki jest cel likwidacji spółki, bo można np. dokonać sprzedaży ogółu praw i obowiązków męża i prowadzić spółkę z innym wspólnikiem dalej. Wtedy mamy zachowaną ciągłość działalności.

Odpowiedź nr 1 z dnia 18 grudnia 2018 13:35 Zmodyfikowano dnia: 18 grudnia 2018 13:35 Obejrzało: 1571 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, w przypadku likwidacji spółki ustanowiona w przepisach kodeksu pracy ochrona przed wypowiedzeniem umowy o pracę, kobiet w ciąży oraz przebywających na urlopach macierzyńskich, zostaje uchylona. Spółka może więc wypowiedzieć pracownicom umowy, z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Jeśli potrzebuje Państwo pomocy w przygotowaniu dokumentów, zapraszam do kontaktu mailowego: marta.kosowicz@tutanota.com.

Odpowiedź nr 2 z dnia 18 grudnia 2018 13:49 Zmodyfikowano dnia: 18 grudnia 2018 13:49

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.