Likwidacja pracodawcy a ekwiwalent za urlop.

Pytanie z dnia 14 stycznia

Dzień dobry.
Mój pracodawca zamyka firmę pod koniec lutego, nie ogłasza upadłości. Chciałam zapytać czy jeżeli mam umowę na czas nieokreślony i 3 mc wypowiedzenie, pracodawca ma obowiązek wypłacić mi pieniążki za urlop zalegly i bieżący i 3 mc wypowiedzenie?

Dzień dobry, jeśli Pani pracodawca zatrudnia co najmniej 20 pracowników to mają do niego zastosowanie przepisy o zwolnieniach grupowych i będzie musiał m. in. wypłacać odprawy uzależnione od stażu pracy pracowników, sprawa wymaga wiec głębszego zbadania - w tym celu prosiłbym o kontakt priv, Pozdrawiam

Odpowiedź nr 1 z dnia 17 stycznia 2024 12:01 Zmodyfikowano dnia: 17 stycznia 2024 12:01 Obejrzało: 68 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.