L4 ciążowe.
Pytanie z dnia 19 stycznia 2022
Małżonka z początkiem stycznia otrzymała umowę o pracę na okres próbny do końca kwietnia. To jej pierwsza umowa o pracę. Prędzej pracowała w tym samym zakładzie na umowie zlecenie. Kilka dni temu okazało się, że żona jest w ciąży. Czy może skorzystać ze zwolnienia chorobowego w ciąży po przepracowaniu 30 dni? Czy zakład może potraktować to jako zatajenie, wykorzystanie sytuacji i ją zwolnić?
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...