L4
Pytanie z dnia 07 listopada 2019
Witam, w pracy mamy rejestrator pracy byłam cały dzień 8h po południu poszłam do lekarza i dostałam zwolnienie na 2 tygodnie ale lekarz pomylił datę i dał mi od dnia w którym jeszcze byłam w pracy a nie od następnego. Pracodawca mimo że byłam ten jeden dzień jeszcze w pracy policzył mi jako zwolnienie lekarskie czy jest to prawidłowe mimo rejestratora pracy?
Agnieszka Kwapień Adwokat
"Adwokat nie jest od tego, żeby klienta osądzać. Naszym zadaniem jest mu pomagać" John Grisham
Kancelaria Adwokacka Adwokat Agnieszka Kwapień
Tadeusza Kościuszki 56/2, 40-047 Katowice
Dzień dobry Pani, Za dzień, w którym pracownik był niezdolny do pracy, ale pomimo to wykonał swoją pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, przysługuje mu wynagrodzenia za pracę. Pozdrawiam, adwokat Agnieszka Kwapień http://www.adwokat-katowice.com.pl http://www.rozwod-adwokat.com.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Umowy
- Umowy
- Ochrona osób zgłaszających naruszenia prawa lub nieprawidłowości
- ...