Kwestia wątpliwa:
Przez pierwszy rok pracy w szkole pracowałem na 9.58/18 etatu (pół etatu)- staż na nauczyciela kontraktowego i umowa ta była od 1.09.2011 do 31.08.2012 oraz w tym samym czasie w tej samej szkole na umowę o zastępstwo (zastępowałem nauczyciela wykonując za Niego godziny ( pełny etat) i w umowie było napisane nie dłużej niż od 1.09.2011 do 30.06.2012. Kolejnego roku miałem umowę na czas określony na cały etat na cały rok szkolny od 1.09.2012 do 31.08.2013. Od 1.09.2013 r. jestem zatrudniony na umowę na pełny etat na czas nieokreślony. Jestem nauczycielem mianowanym od lipca 2017. Mam umiarkowany stopień niepełnosprawności. Czy w moim przypadku z dniem 1.09.2018 przysługuje mi urlop dla poratowania zdrowia po przepracowaniu 7 lat w szkole? Mam wątpliwości do co pierwszego roku pracy… Czy może pół etatu być zaliczone i do tego zastępstwo w pełnym wymiarze za nieobecnego nauczyciela? Proszę o odpowiedź.