Koronawirus a wypowiedzenie umowy o pracę.
Pytanie z dnia 21 maja 2020
Złożyłam wypowiedzenie z dniem dzisiejszym. Tryb natychmiastowy powód podany nie spełnienie norm ostrożności w covid 19.Czy ja muszę chodzić jeszcze do pracy i czy szefowa musi się zgodzić na to wypowiedzenie?
Agnieszka Kwapień Adwokat
"Adwokat nie jest od tego, żeby klienta osądzać. Naszym zadaniem jest mu pomagać" John Grisham
Kancelaria Adwokacka Adwokat Agnieszka Kwapień
Tadeusza Kościuszki 56/2, 40-047 Katowice
Dzień dobry Pani, Rozwiązując umowę o pracę bez wypowiedzenia nie jest Pani zobowiązana do świadczenia pracy po zakończeniu stosunku pracy. W razie pytań, proszę o kontakt telefoniczny (mój numer: 728 382 525). Pozdrawiam, adwokat Agnieszka Kwapień http://www.adwokat-katowice.com.pl http://www.rozwod-adwokat.com.pl
Podziękowałeś prawnikowi
dr n. pr. Arkadiusz Polański Adwokat
Kancelaria Adwokacka Adwokat dr Arkadiusz Polański
Planty 16c/6a, 25-502 Kielce
Jeśli to tryb natychmiastowy, to oznacza dla Pani, że bez zachowania okresu wypowiedzenia, natomiast dla pracodawcy odnosi skutek taki jakby wypowiedział umowę o pracę za wypowiedzeniem. Jeśli ma Pani dobrze udokumentowane, bądź potwierdzone naruszenia przez pracodawcę to nie powinno być problemu. Ponadto nie musi Pani wypełniać obowiązków pracowniczych w tym czasie. Pracodawca nie musi się zgodzić z wypowiedzeniem i może złożyć odwołanie na Pani ręce. Moja kancelaria zajmuje się tego typu sprawami, zapraszam do kontaktu pod nr tel. 782 082 575, e-mail: drapolanski@gmail.com. Zapraszam
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.


