Koronawirus a praca.
Pytanie z dnia 24 kwietnia 2020
Dzień dobry,
Czy pracodawca w obecnej sytuacji w kraju może może zmniejszyć wymiar czasu pracy pracownikowi o 20 %, a do tego narzucić mu przychodzenie co drugi dzień do pracy, a co drugi dzień pracownik ma narzucone z góry że ma wykorzystać urlop wypoczynkowy, a gdy ten się skoczy ma brać urlop bezpłatny. Czy pracodawca może mi w tym wypadku narzucić urlop? Co w takiej sytuacji powinien zrobić pracownik?
Agnieszka Kwapień Adwokat
Kancelaria Adwokacka Adwokat Agnieszka Kwapień
Tadeusza Kościuszki 56/2, 40-047 Katowice
Dzień dobry Pani/Panu, Czy otrzymała Pani/czy otrzymał Pan informację od pracodawcy o wprowadzonych przez niego zmianach? Proszę przedstawić pracodawcy, w jaki sposób Pani/Pana zdaniem należałoby uregulować czas pracy w zakładzie pracy w warunkach pandemii. Pozdrawiam, adwokat Agnieszka Kwapień http://www.adwokat-katowice.com.pl http://www.rozwod-adwokat.com.pl
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Kredyty i sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Kredyty i sprawy bankowe
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...