Koronawirus a praca.
Pytanie z dnia 24 kwietnia 2020
Dzień dobry,
Czy pracodawca w obecnej sytuacji w kraju może może zmniejszyć wymiar czasu pracy pracownikowi o 20 %, a do tego narzucić mu przychodzenie co drugi dzień do pracy, a co drugi dzień pracownik ma narzucone z góry że ma wykorzystać urlop wypoczynkowy, a gdy ten się skoczy ma brać urlop bezpłatny. Czy pracodawca może mi w tym wypadku narzucić urlop? Co w takiej sytuacji powinien zrobić pracownik?
Agnieszka Kwapień Adwokat
"Adwokat nie jest od tego, żeby klienta osądzać. Naszym zadaniem jest mu pomagać" John Grisham
Kancelaria Adwokacka Adwokat Agnieszka Kwapień
Tadeusza Kościuszki 56/2, 40-047 Katowice
Dzień dobry Pani/Panu, Czy otrzymała Pani/czy otrzymał Pan informację od pracodawcy o wprowadzonych przez niego zmianach? Proszę przedstawić pracodawcy, w jaki sposób Pani/Pana zdaniem należałoby uregulować czas pracy w zakładzie pracy w warunkach pandemii. Pozdrawiam, adwokat Agnieszka Kwapień http://www.adwokat-katowice.com.pl http://www.rozwod-adwokat.com.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- KORONAWIRUS (COVID-19)
- ...