Komornik zabiera całe wynagrodzenie z umowy zlecenia – jak się bronić.

Dzień dobry. 1. Całkowite zajęcie wynagrodzenia z umowy zlecenie, stanowiącej Pani/Pana jedyne i powtarzające się źródło utrzymania, jest działaniem niezgodnym z prawem. Zgodnie z art. 833 § 2¹ Kodeksu postępowania cywilnego, do świadczeń powtarzających się, których celem jest zapewnienie utrzymania (w tym z umów cywilnoprawnych), stosuje się odpowiednio przepisy Kodeksu pracy o ochronie wynagrodzenia za pracę (art. 87 i art. 87¹ KP). Oznacza to, że wynagrodzenie z umowy zlecenie podlega takiej samej ochronie jak pensja z umowy o pracę – obowiązuje kwota wolna od zajęcia (równowartość minimalnego wynagrodzenia za pracę) oraz maksymalny limit potrącenia wynoszący 50% (lub 60% w przypadku długów alimentacyjnych). 2. Komornik potrąca pełną kwotę, ponieważ najprawdopodobniej nie posiada wiedzy o charakterze i źródle Pani/Pana dochodu. W celu ochrony środków należy podjąć następujące kroki prawne: a) Należy sporządzić i złożyć w kancelarii komornika Wniosek o ograniczenie egzekucji z wynagrodzenia za pracę / umowy zlecenie powołując się na art. 833 § 2¹ KPC. Do wniosku muszą zostać dołączone: kopia umowy zlecenie, Zaświadczenie od zleceniodawcy potwierdzające, że wypłata ma charakter stały, okresowy i stanowi jedyne źródło dochodu, Wyciągi z konta bankowego za ostatnie miesiące, potwierdzające regularne wpływy z tego tytułu i brak innych źródeł dochodu. b) Jeżeli komornik po otrzymaniu wniosku odmówi ograniczenia egzekucji, przysługuje Pani/Panu skarga na czynności komornika wnoszona do Sądu Rejonowego (przy którym działa dany komornik) w terminie 7 dni od doręczenia odmowy lub powzięcia o niej wiedzy. c) Jeśli blokada dotyczy samego konta bankowego, należy pamiętać o kwocie wolnej od zajęcia na rachunku na podstawie art. 54 Prawa bankowego (wynoszącej miesięcznie 75% minimalnego wynagrodzenia za pracę). Bank ma obowiązek udostępnić te środki do wypłaty bez względu na zajęcie komornicze. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208