Kiedy przysługuje odprawa po zwolnieniu z pracy z winy pracodawcy.
Pytanie z dnia 22 listopada 2023
Witam, czy przysługuje mi odprawa przy zwolnieniu z pracy (z winy pracodawcy) jeśli w firmie jest 8 pracowników ale szef ma jeszcze 5 innych firm w których zatrudnia dużo więcej ludzi
Elżbieta Walczak Radca prawny
WALCZAK Legal radcowie prawni
dr. Seweryna Sterlinga 27/29 lok. 803, 90-212 Łódź
Dzień dobry, pracodawca musi zatrudniać co najmniej 20 pracowników, aby można było uznać, że należy się Pani odprawa. Także liczy się to ile osób jest u Pani pracodawcy zatrudnionych, a nie w innych firmach. Adw. Elżbieta Walczak
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Agnieszka Kwapień Adwokat
"Adwokat nie jest od tego, żeby klienta osądzać. Naszym zadaniem jest mu pomagać" John Grisham
Kancelaria Adwokacka Adwokat Agnieszka Kwapień
Tadeusza Kościuszki 56/2, 40-047 Katowice
Dzień dobry Pani/ Panu, Jeżeli pytanie dotyczy odprawy z ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, to co do zasady tylko pracodawca zatrudniający co najmniej 20 pracowników jest zobowiązany do zapłaty odprawy. Serdecznie pozdrawiam, adwokat Agnieszka Kwapień tel.: +48 728 382 525
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Praca
- Umowy
- Umowy
- Ochrona osób zgłaszających naruszenia prawa lub nieprawidłowości
- ...