Kiedy pracownik może wypowiedzieć umowę w trybie natychmiastowym.

Pytanie z dnia 25 lutego

Witam mam pytanie jeśli pracuje w firmie od około 2 lat i mam umowę na czas nie określony to czy mam prawo do wypowiedzenia umowy w trybie natychmiastowym? Dodam że jestem od miesiąca na zwolnieniu lekarskim przez złamany kciuk w pracodawca namawia mnie żebym przyszedł do pracy i robił jedna ręka a jako mechanik jest to niemożliwe. Atmosfera w firmie jest nie do wytrzymania inny pracownik jest faworytem szefostwa i ma dużo lepiej ode mnie. Pracuje po 8 godzin i robię około 7 samochodów na dzień słysząc co chwilę szybciej szybciej bo musimy się wyrobić. Proszę o pomoc ponieważ nie chce tam wracać i nie chce mieć kontaktu z pracodawcą ze względu że wiem że będą kłótnie.

Dzień dobry, jeśli ma Pan umowę o pracę, to nie może jej rozwiązać bez wypowiedzenia, jeśli nie są spełnione ustawowe przesłanki. Może ją Pan natomiast wypowiedzieć. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 26 lutego 2024 12:37 Zmodyfikowano dnia: 26 lutego 2024 12:37 Obejrzało: 27 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, tak, może Pan wystosować wobec pracodawcy takie wypowiedzenie, o ile są spełnione do tego przesłanki z art. 55 kodeksu pracy. Adw. Elżbieta Walczak

Odpowiedź nr 2 z dnia 27 lutego 2024 00:26 Zmodyfikowano dnia: 27 lutego 2024 00:26 Obejrzało: 26 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.