Kiedy pracodawca ma obowiązek wypłacić mi ekwiwalent za niewykorzystany urlop

Pytanie z dnia 17 stycznia 2020

Witam. Jestem na chorobowym w ciąży od czerwca 2019r. ,moja umowa o prace konczy się 3lutego br.,aczkolwiek bedzie przedłużana tylko do dnia porodu czyli marca.Mam niewykorzystane 10 dni urlopu z poprzedniego roku. Moje pytanie brzmi kiedy pracodawca ma obowiązek wyplacic mi ekwiwalent za niewykorzystany urlop? W dniu kiedy skonczy mi sie dotychczasowa umowa czyli 3lutego? Czy po zakonczeniu przedluzonej umowy? I czy należy mi się również urlop za ten rok,mimo że jestem na chorobowym?

niewykorzystany urlop, ekwiwalent

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.