Kiedy pracodawca ma obowiązek wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop
Pytanie z dnia 01 października 2019
Witam. Dostałam prace od 1 lutego 2018 roku na 12 miesiecy. Byłam 6 miesiecy na chorobowym. Dostałam wypowiedzenie . Czy wypłaci mi pracodawca za niewykorzystany urlop.?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, ale jakie wypowiedzenie ? Skoro umowa była zawarta na 12 m-cy to jak rozumiem jej okres się zakończył przed albo w trakcie wypowiedzenia ? Jeśli nie otrzymała Pani urlopu w naturze, pracodawca powinien wypłacić ekwiwalent. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...