Kara pozbawienia wolności a praca.
Pytanie z dnia 09 lipca 2020
witam
Chcialbym sie dowiedziec co sie dzieje jesli ktos idzie do wiezienia np.na 3 miesiace to co dzieje sie z pracą w ktorej pracuje ? bede zwolniony ? a co sie dzieje z kredytami ktore splacam ? kto je splaci ?
dziękuję
Janusz Sawicki Adwokat
Sawicki&Sawicki Adwokaci i Radcy Prawni SP
Jana Kasprowicza 20/3, 31-523 Kraków
Sz.Panie Proszę napisać czy te 3 miesiące to tymczasowe aresztowanie, kara główna czy też kara zastępcza za niezapłaconą grzywnę lub przerwanie pracy nieodpłatnej dozorowanej orzeczonej jako kara ograniczenia wolności. z poważaniem : adw Janusz Sawicki
Dzień dobry, zgodnie z art. 53 par. 1 ust. 2 Kodeksu pracy w przypadku usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy trwającej dłużej niż 1 miesiąc pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia. Zatem jeżeli trafi Pan do zakładu karnego pracodawca może z Panem rozwiązać umowę. Kredyty nadal ma Pan obowiązek spłacać, pobyt w zakładzie karnym nie wstrzymuje obowiązku spłaty. Pytanie, czy musi Pan iść do zakładu karnego na 3 miesiące? Jest możliwość wykonywania kary pozbawienia wolności w warunkach wolnościowych. Pozdrawiam, adwokat Anna Babiak
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Działalność gospodarcza
- Zdrowie
- Przestępstwa i wykroczenia
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...