Kara nagany dla pracownika.

Pytanie z dnia 09 czerwca

Witam. Jeśli pracodawca wymierzył mi karę nagany, a wypowiem umowę wcześniej zanim minie nagana, to mają prawo wpisać to do świadectwa pracy ?

W świadectwie pracy nie zawiera się informacji o karach porządkowych.

Odpowiedź nr 1 z dnia 10 czerwca 2021 14:24 Zmodyfikowano dnia: 10 czerwca 2021 14:24 Obejrzało: 15 osób
Wysłano podziękowanie do {[ success_thanks_name ]}
{[ e ]}

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną? {[ total_votes ? getRating() : 0 ]}% uznało tę odpowiedź za pomocną ({[ total_votes ]} głosów)

Podziękowałeś prawnikowi

{[ e ]}
{[ rlc.lawyer ]}
Twoje imię:
Dane znajomego:

Wysłaliśmy znajomemu Twoją rekomendację

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.