Pytanie z dnia 09 maja 2017
Jestem zatrudniona od półtorej roku na umowie zlecenie podpisywanej z miesiąca na miesiąc. Składkę chorobową dobrowolną opłacam od prawie roku. Właśnie zaszłam w ciążę i mam wątpliwości czy mój zleceniodawca nie będzie chciał się mnie pozbyć z tego powodu. Co mogę zrobić w takiej sytuacji? Czy przysługują mi jakieś prawa?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, jeśli zachodzą podstawy dla ustalenia istnienia stosunku pracy, będzie Pani mogła wystąpić z pozwem do sądu (w takiej sytuacji najlepiej byłoby to zrobić w trakcie trwania umowy, która uległaby rozwiązaniu dopiero po upływie 3 miesięcy ciąży). Jeśli natomiast Pani umowa jest klasyczną umową zlecenia, takiego uprawnienia nie będzie Pani mieć, a zleceniodawca nie będzie zobowiązany zawierać z Panią kolejnych umów. Pozdrawiam, Adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Praca
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...