Jestem zatrudniona na umowe o prace na czas okreslony do 31.12. Obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim (do 17.11) następnie chce skorzystać z urlopu rodzicielskiego a w między czasie wykorzystać przysługujący mi urlop wypoczynkowy. Stąd moje pytanie czy jeśli nie wykorzystam odrazu po macierzyńskim urlopu wypoczynkowego a moja umowa nie zostanie przedluzona urlop ten przepadnie ?