Jestem zatrudniona na umowę na zastępstwo, która kończy się (z powodu powrotu do pracy osoby zastępowanej) 31.10. Od 01.11 zamierzam podjąć pracę u nowego pracodawcy. Jestem w ciąży i przewidywany termin porodu to 14.11. Wiem, że w tej sytuacji nie przysługuje mi zasiłek macierzyński. Co jednak, gdybym znalazła zatrudnienie (umowa o pracę) od 01.11? Czy to, że jestem na zwolnieniu lekarskim podczas zmiany pracodawcy (L4 bez przerwy do dnia porodu) ma jakieś znaczenie w kontekście zasiłku macierzyńskiego? Jak będzie wyliczona wysokość świadczenia, jeśli wynagrodzenie u nowego pracodawcy będzie inne, niż u poprzedniego? Do kogo składam wniosek o urlop macierzyński?