Pytanie z dnia 24 października 2017
Jestem zatrudniona na pełny etat .Mam umowę brutto 1800zł i zakład pracy wyrównuje mi pensje do najniższej krajowej.Mam dodatek stażowy 9% ale tylko na kwitku płac ponieważ tym dodatkiem wyrównują mi pensje.Czy tak może być. Czy takie umowy mogą być? Czy dodatek stażowy nie powinien być dodatkowo przelewany do pensji
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
Specjalizacje:
Zobacz pełny profil
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...