Pytanie z dnia 19 kwietnia 2023

Jestem po urlopie macierzyńskim do dnia 9.01.2023. Od 9 stycznia przebywam na zwolnieniu lekarskim ortopedycznym związanym z bólem pleców, drętwieniem rąk i nóg. W dniu wczorajszym tj. 18 kwietnia zostałam wezwana przed komisję orzecznika lekarskiego ZUS. Zapytano mnie o wzrost, wagę, kazano mi przejść się parę metrów bosą stopą po podłodze po czym usłyszałam, że jestem osobą zdolną do pracy i odebrano mi zasiłek.
Moje pytanie brzmi co z okresem od 19-30.04 ? Czyli czasem który pozostał bez świadczenia ? Czy w tym czasie mam poprosić o urlop bezpłatny ? wypoczynkowy u pracodawcy ? Przez ból i duże problemy z wykonywaniem najprostszych czynności nie jestem w stanie wrócić do pracy. Czy mogę prosić o zwolnienie lekarskie u innego specjalisty np. neurologa ? Jak na to zareaguje ZUS ? Czy mam prosić o zwolnienie od 19 kwietnia czy od 1 maja ??

Dzień Dobry. Jeśli nie zgadzasz się z decyzją orzecznika lekarskiego ZUS, masz prawo do złożenia odwołania. Termin na złożenie odwołania wynosi zwykle 14 dni od dnia otrzymania decyzji. Odwołanie składa się w oddziale ZUS, który wydał decyzję. Zrób to w pierwszej kolejności. W przypadku, gdy orzecznik ZUS uznał Cię za zdolną do pracy, a Ty nadal nie jesteś zdolna do podjęcia pracy, powinnaś skonsultować się z lekarzem specjalistą, np. neurologiem. Jeśli lekarz uzna, że nadal potrzebujesz zwolnienia lekarskiego, może wystawić Ci nowe zwolnienie, które będzie kontynuacją poprzedniego lub będzie nowym zwolnieniem (w zależności od sytuacji). Jeśli otrzymasz nowe zwolnienie lekarskie, ZUS może ponownie ocenić Twoją sytuację. Jeśli ZUS uzna, że zwolnienie jest uzasadnione, prawdopodobnie przywrócą Ci świadczenia za ten okres. Co do daty początku nowego zwolnienia, najlepiej skonsultować się z lekarzem, który wystawi Ci zwolnienie. Lekarz powinien ocenić Twoją sytuację i ustalić właściwą datę początku zwolnienia. W międzyczasie, jeśli nie otrzymasz zwolnienia lekarskiego, a nie jesteś w stanie wrócić do pracy, możesz poprosić pracodawcę o urlop bezpłatny lub wypoczynkowy. Decyzja co do rodzaju urlopu zależy od Twojej sytuacji i możliwości wynegocjowania warunków z pracodawcą. Podsumowując, ważne jest, aby skonsultować się z lekarzem oraz prawnikiem lub specjalistą ds. ubezpieczeń społecznych, aby uzyskać dokładne informacje dotyczące Twojej sytuacji. Możemy wskazać Ci właściwego prawnika, jeśli zdecydujesz się na dalszą pomoc prawną. Pozdrawiamy

Odpowiedź nr 1 z dnia 20 kwietnia 2023 11:37 Zmodyfikowano dnia: 20 kwietnia 2023 11:37 Obejrzało: 114 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.