Jestem na umówię o dzieło, czy pracodawca może nie przyjąć l4?

Bernadetta Parusińska- Ulewicz   Adwokat  (Od 2007)  

Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz

Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin

 Email

Dzień dobry, skoro zawarł/a Pan/i umowę o dzieło, to druga strona jest zamawiającym, a nie pracodawcą. O ile nie ma takich zastrzeżeń w umowie, zwolnienie nie zwalnia z obowiązku realizacji umowy i nie wydłuża terminu. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel: 663-182-634

Usługi prawne w ustalonej cenie:

• Porada prawna w sprawie pracowniczej. 100 zł zapraszam do skorzystania
• Sprawdzenie dokumentu: Umowa o pracę 200 zł zapraszam do skorzystania

Marta Waplak   Radca prawny  (Od 2015)  

Kancelaria Radcy Prawnego Marta Waplak

Młyńska 5/9, 61-729 Poznań

 Email

Dzień dobry. Od umowy o dzieło nie są odprowadzane ani składki na ubezpieczenie społeczne (w tym ubezpieczenie chorobowe, pozwalające na uzyskanie zasiłku chorobowego) ani składki na ubezpieczenie zdrowotne. Nie mając ubezpieczenia chorobowego, nie może Pan dostać zasiłku chorobowego. Wyjątkiem jest sytuacja, gdy umowa o dzieło jest zawarta z własnym pracodawcą lub jest wykonywana na rzecz własnego pracodawcy.

Tomasz R. Weigt   Adwokat  (Od 1997)  

Kancelaria Adwokacka Adwokat Tomasz R. Weigt

Daszyńskiego 12/1, 59-700 Bolesławiec

 Email

Dzień dobry. Tak, zwolnienie lekarskie (L4) nie wpływa na obowiązki wykonawcy z tytułu umowy o dzieło. Od tej zasady są dwa odstępstwa: 1. Zlecający jest również Pani pracodawcą na podstawie stosunku pracy. 2. Zostało to uregulowane w umowie o dzieło. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208

Usługi prawne w ustalonej cenie:

• Sprawdzenie dokumentu: Umowa o pracę 350 zł zapraszam do skorzystania
• Sporządzenie umowy o pracę 500 zł zapraszam do skorzystania
• Sprawdzenie kontraktu managerskiego 900 zł zapraszam do skorzystania