Jaki termin przysługuje na wydanie świadectwa pracy?
Pytanie z dnia 28 lipca 2021
Przez 4 miesiące bylam zatrudniona jako pracownik tymczasowy na umowe o pracę. Umowa ta wygasla ni miesiąc temu, a nadal od agencji pracy tymczasowej nie otrzymałam informacji o świadectwie pracy. Czy jest to zgodne z prawem? Jaki termin przysługuje na wydanie mi świadectwa?
Alicja Kociemba-Szczepaniak Adwokat
Kociemba-Szczepaniak Kancelaria Adwokacka
Młyńska 3/6, 61-729 Poznań
Dzień dobry, pracodawca ma obowiązek wydać świadectwo pracy w ciągu 7 dni od dnia rozwiązania lub wygaśnięcia poprzedniego stosunku pracy. Należy się zwrócić do pracodawcy o wydanie tego świadectwa. Jeśli nie - można zainicjować sprawę w sądzie pracy. Pozdrawiam, adwokat Alicja Kociemba.
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Praca
- Umowy
- Umowy
- Ochrona osób zgłaszających naruszenia prawa lub nieprawidłowości
- ...