Jak wyliczyć długość okresu wypowiedzenia.
Pytanie z dnia 02 października 2020
Dzień dobry,
Mam pytanie o długość okresu wypowiedzenia. Od 1.11.2020 nabywam prawo do 3 miesięcznego okresu wypowiedzenia umowy o pracę (pierwsza umowa od 1.11.2017 na okres próbny, druga na czas niekreślony - to samo stanowisko, itp.). Czy otrzymując od pracodawcy wypowiedzenie w październiku 2020, które rozpocznie swój bieg od listopada powinienem dostać wypowiedzenie z 3 miesięcznym okresem wypowiedzenia czy pracodawca może wskazać w dokumencie jeszcze miesięczny okres i kazać mi go podpisać?
Bartłomiej Skiba Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Bartłomiej Skiba
Suraska 1 lok. 101, 15-093 Białystok
O długości okresów wypowiedzenia decyduje okres zatrudnienia u danego pracodawcy liczony od dnia zawarcia umowy o pracę do daty jej rozwiązania z upływem okresu wypowiedzenia. Dlatego też obecnie powinna Pani otrzymać rozwiązanie umowy za 3 miesięcznym okresem wypowiedzenia. Nawet jeśli pracodawca wskaże miesięczny okres wypowiedzenia to i tak umowa o pracę rozwiązuje się z upływem okresu wymaganego tj. 3 miesięcznego.
Podziękowałeś prawnikowi
Michał Okoniewski Adwokat
Kancelaria Adwokacka Kancelaria Doradcy Restrukturyzacyjnego Michał Okoniewski
Paderewskiego 7, 64-100 Leszno
Dzień dobry, jeżeli w okresie wypowiedzenia pracownik osiągnąłby staż pracy uprawniający go do dłuższego okresu wypowiedzenia, umowa o pracę ulega rozwiązaniu z upływem dłuższego okresu. Pozdrawiam
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Działalność gospodarcza
- Zdrowie
- Przestępstwa i wykroczenia
- Dzieci i rozwody
- ...