Jak usprawiedliwić nieobecność w pracy.

Pytanie z dnia 26 lipca

Co zrobić w sytuacji gdy nie było mnie w pracy 2 dni i nie usprawiedliwiłam tego

Dzień dobry, w takiej sytuacji pracodawca może być uprawniony do rozwiązania umowy bez wypowiedzenia. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 26 lipca 2022 14:14 Zmodyfikowano dnia: 26 lipca 2022 14:14 Obejrzało: 21 osób
Wysłano podziękowanie do {[ success_thanks_name ]}
{[ e ]}

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną? {[ total_votes ? getRating() : 0 ]}% uznało tę odpowiedź za pomocną ({[ total_votes ]} głosów)

Podziękowałeś prawnikowi

{[ e ]}
{[ rlc.lawyer ]}
Twoje imię:
Dane znajomego:

Wysłaliśmy znajomemu Twoją rekomendację

Dzień dobry, usprawiedliwić swoją nieobecność. Niestawiennictwo w pracy może skutkować rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia. Pozdrawiam, adwokat Alicja Kociemba.

Odpowiedź nr 2 z dnia 26 lipca 2022 17:27 Zmodyfikowano dnia: 26 lipca 2022 17:27 Obejrzało: 20 osób
Wysłano podziękowanie do {[ success_thanks_name ]}
{[ e ]}

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną? {[ total_votes ? getRating() : 0 ]}% uznało tę odpowiedź za pomocną ({[ total_votes ]} głosów)

Podziękowałeś prawnikowi

{[ e ]}
{[ rlc.lawyer ]}
Twoje imię:
Dane znajomego:

Wysłaliśmy znajomemu Twoją rekomendację

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.