Jak rozwiązać umowę na mocy porozumienia stron.
Pytanie z dnia 21 października 2021
Witam, chciałabym zmienić pracę. Niestety mój obecny pracodawca nie chce podpisać mi wypowiedzenia za porozumieniem stron, do pracy do której zamierzam iść szukają ludzi na teraz, w grudniu (gdyby kończyło mi się wypowiedzenie w obecnej pracy) niestety nie będą już nikogo potrzebować. Co mogę zrobić w takiej sytuacji? Mogę iść na zwolnienie lekarskie i podpisać umowę zlecenie w nowej pracy? Albo wykorzystać urlop w obecnej pracy na wypowiedzeniu i wtedy podpisać umowę w nowej?
Tomasz R. Weigt Adwokat (Od 1997)
Kancelaria Adwokacka Adwokat Tomasz R. Weigt
Daszyńskiego 12/1, 59-700 Bolesławiec
Dzień dobry. 1. Nie ma sposobu aby zmusić pracodawcę do rozwiązania umowy za porozumieniem stron jeżeli on tego nie chce. 2. Drugie z zaproponowanych rozwiązań wydaje się tu być najlepsze tzn. wykorzystać urlop przysługujący Pani u pierwszego pracodawcy w trakcie okresu wypowiedzenie i w tym czasie zawrzeć drugi stosunek pracy. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-563-996
Podziękowałeś prawnikowi
Maciej Podgórski Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Maciej Podgórski
L. Rydygiera 19/69, 30-695 Kraków
Dzień dobry, nie ma tu dobrego rozwiązania -obowiązuje zasada "pacta sunt servanda", jeśli sprawa jest tego warta to należy złożyć zwykłe wypowiedzenie, wykorzystać urlop i najwyżej porzucić pracę (narażając się jednak na odpowiedzialność odszkodowawczą do mks. 3 pensji wobec pracodawcy), przestrzegałbym przed "lewym" L4. Pozdrawiam
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...