Jak dochodzić ochrony dobrego imienia po bezpodstawnym oskarżeniu o mobbing.
Pytanie z dnia 01 kwietnia
Co mogę zrobić jako pracownik bezpodstawnie oskarżony o mobbing- jest protokół wewnętrznej komisji zakładu pracy iz mobbingu nie ma, zalecono rekomendację tj szkolenia, zebrania. Moje dobre imię zostało naruszone i pytanie czy mogę skierować pismo o przeprosiny publiczne bądź wydanie komunikatu i pytanie do kogo ?do działu HR by przekazali??czy mogę prosić wzór takiego pisma
Dzień dobry, szczerze mówiąc to nie ma na to takiego trybu - czy coś jest przewidziane w np. wewnętrznej polityce firmy, która określa jaka jest droga zgłaszania zjawisk niepożądanych? Takie kroki można by było skierować przeciw osobie, która złożyła przeciw Panu zawiadomienie - skoro okazało się fałszywe. Trzeba by było znać jej tożsamość. R. pr. Elżbieta Walczak
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- ...