Grafik pracy.

Pytanie z dnia 21 lutego 2023

Witam.
Przyszedłem do pracy w dzień wolny na 12 godzin dodatkowych, które powinny być "setkami". Pracodawca po tygodniu od tego dnia, zmienił godziny pracy. Zabrał 6 godzin z innego dnia którym miałem normalny dzień pracy i wpisał je w ten poprzedni dzień , sprawiając tym, że te 12 godzin " setek" zamieniło się w 6 godzin "pięćdziesiątek". Czy pracodawca może tak zmieniać godziny pracy już przepracowanych dni, żeby nie musieć wypłacać pełnych nadgodzin?

pracownik, czas pracy, grafik pracy

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.