Grafik czasu pracy.

Pytanie z dnia 04 kwietnia 2023

Dzień dobry. Mam takie pytanie. Jestem zatrudniona na umowie o pracę. W miesiącu marzec do przepracowania było 184h pracuje też weekendy ponieważ pracuje w SPA.
Byłam na L4 piątek, sobota, niedziela - okres w którym był mój weekend pracujący.
Okazało się że muszę odrabiac godziny L4 weekendowe.
Rozpisując grafik mam odbierane w tygodniu te dni weekendowe. Czyli dajmy na to pracuje dwie soboty i jedna niedziela więc w przeciągu całego miesiąca w tygodniu mam 3 dni wolne.
Czy jest to zgodne z prawem że muszę odrabiać godziny chorobowego?
Pani z kadr twierdzi że system pracy jest 5 dniowy i weekendy wliczają się w płacę i są wypłacane ale godziny jako tako się nie liczą i muszę je odrobić..
Chciałam się zapytać o poradę jak to wygląda i czy faktycznie choroba w weekend zmusza mnie do odrabiania tych godzin w tygodniu..
Pozdrawiam

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników


Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.